Vacature: Learning coördinator

Learning coördinator

Ben jij administratief en organisatorisch sterk en ben je snel thuis in verschillende systemen dan zijn we op zoek naar jou!

Functie

jb Lorenz, hét expertbureau in en rond het sociaal domein, is op zoek naar een Learning coördinator met een communicatief sterke persoonlijkheid en nieuwsgierige attitude. Als Learning coördinator ben je verantwoordelijk voor de inrichting, de uitrol en het beheer van ons leerplatform. Het betreft een nieuwe functie binnen onze organisatie en je hebt alle vrijheid en mogelijkheden om van HET leerplatform sociaal domein een succes te maken.

jb Lorenz is continu in beweging: dit geldt voor de inrichting van de interne organisatie, de diversiteit in projecten en in de ontwikkeling van nieuwe, eigen producten, ook in nieuwe sectoren! Want jb Lorenz slaat de komende jaren de vleugels uit naar andere domeinen. Wij geloven dat alleen als mensen in organisaties kunnen groeien en ontwikkelen, impact vergroot kan worden.

Als proactieve, flexibele Community beheerder voel jij je thuis in deze dynamische omgeving.
Concreet houdt dit in dat:

• Je verantwoordelijk bent voor de inrichting, het beheer en de uitrol van ons leerplatform
• Je bent in staat om nieuwe deelnemers aan het platform aan te haken en te helpen bij gebruikersvragen
• ICT-applicaties hebben voor jou geen geheimen!
• Je bent in staat om de inrichting van content voor de trainingen, cursussen of andere vormen van groepen mensen uit te vragen bij trainers, collega’s etc.
• Een onderwijskundige achtergrond is een pré
• Inrichting van content voor trainingen, cursussen of andere vormen van groepen mensen die willen leren uit te vragen bij trainers, collega’s etc.
• Maar vooral kun je het gevoel creëren dat het een feestje is als je bij jb Lorenz een training komt volgen!

Aanbod

• Een aantrekkelijke en uitdagende functie voor 36 tot 40 uur per week
• Een salaris van € 2.500, – – € 3.000, -, afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring
• Veel mogelijkheden om te bouwen aan persoonlijke ontwikkeling, gecombineerd met groeimogelijkheden (continu leren en ontwikkelen is wat jou blij maakt)
• jb Lorenz biedt haar medewerkers de ruimte om hun werkweek zowel in tijd als locatie flexibel in te delen
• Veel ruimte voor het volgen van opleidingen en trainingen

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een Learning coördinator die zich met enthousiasme inzet voor het inrichten, uitrollen en beheren van ons nieuwe leerplatform en die het leuk vindt om kansen te zoeken om nieuwe mensen te laten kennismaken met ons leerplatform. Een onderwijskundige achtergrond is een pré, maar zeker geen must. Belangrijker is het (bewezen) in bezit zijn van competenties op het gebied van learning & development. Daarnaast ben je proactief, en weet je als geen ander zelf verantwoordelijkheid te nemen voor inhoud en indeling van werkzaamheden.
Als Learning coördinator beschik je over:

• HBO werk en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met de publieke sector en onderwijs
• Ervaring met ICT-applicaties
• Grote mate van zelfstandigheid, ondernemerschap en pro activiteit

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bianca den Outer, directeur bij jb Lorenz via 06-24611542 of bianca@jblorenz.nl

Solliciteren

Solliciteren doe je door uiterlijk 25 september 2020 een CV en motivatie te sturen naar danielle@jblorenz.nl, PMO Manager bij jb Lorenz.

Organisatie

jb Lorenz richt zich als expertbureau op de ondersteuning van de publieke en semi-publieke sector op het gebied van sturings- en bekostigingsvraagstukken, bedrijfsvoering en het organiseren van (complexe) samenwerkingsverbanden in en rond het sociaal domein. Van wonen tot jeugdhulp en van GGZ tot eerstelijnszorg. De groeistrategie van het bedrijf is niet gericht op groot worden in omvang maar is gericht op het maken van maatschappelijke impact. Steeds weer wordt gestreefd naar het maken van het ‘echte’ verschil in de publieke sector.

Deel dit artikel